Organizzazione e risorse umane
benessere delle persone e risultati di business.

Sviluppo organizzativo
Miglioramento personale e dei gruppi di lavoro

IN CAMMINO

Il camminare presuppone che a ogni passo il mondo cambi in qualche suo aspetto e pure che qualcosa cambi in noi.

Italo Calvino

SUL WEB

Lei allunga la mano.
Lui, a migliaia di chilometri di distanza, la stringe.

Flarin

COME SEMPRE

Possiamo avere tutti i mezzi di comunicazione del mondo,
ma niente sostituisce lo sguardo dell’essere umano.

Paulo Coelho

BLOG

Lo storytelling valorizza quello che facciamo e le nostre competenze.

Francesca Sanzo

Organizzazione e risorse umane
benessere delle persone e risultati di business.

Sviluppo organizzativo
Miglioramento personale e dei gruppi di lavoro

IN CAMMINO

Il camminare presuppone che a ogni passo il mondo cambi in qualche suo aspetto e pure che qualcosa cambi in noi.

Italo Calvino

SUL WEB

Lei allunga la mano.
Lui, a migliaia di chilometri di distanza, la stringe.

Flarin

COME SEMPRE

Possiamo avere tutti i mezzi di comunicazione del mondo,
ma niente sostituisce lo sguardo dell’essere umano.

Paulo Coelho

BLOG

Lo storytelling valorizza quello che facciamo e le nostre competenze.

Francesca Sanzo

Benvenuti nel mio blog

Siamo quotidianamente compressi da esigenze contrastanti, dobbiamo tenere insieme obiettivi,
priorità e scadenze, dobbiamo essere contemporaneamente disponibili ed autorevoli.
Abbiamo la necessità di farci valere e collaborare allo stesso tempo.

Formazione, consulenza e counseling ti aiutano a sviluppare capacità chiave nel mondo attuale. Può essere un percorso di crescita personale coinvolgente e appassionante, per te e per il tuo team.

Ho costruito questo sito per darti informazioni su di me e sul mio lavoro, puoi cercare qualcosa di specifico ma puoi anche andarci a zonzo, è un sito pieno di storie da leggere, video da scoprire e spunti da spigolare qua e là.

E comunque per qualsiasi cosa contattami, senza impegno.

1 PROPOSTA

Organizzazione e risorse umane
benessere delle persone e risultati di business

consulenza, formazione e counseling

3 PISTE

in cammino, sul web o come sempre

GUARDA IL VIDEO

CONSULENZA

Risolvere un problema o affrontare una esigenza con il contributo di uno specialista di organizzazione e risorse umane.

Mettere la persona giusta al posto giusto e tutti quanti in condizione di lavorare al meglio, definire i ruoli e impostare gli strumenti, integrando uffici e reparti.

Le consulenze attivano un cambiamento. Impegnativo, certo, ma con buonumore. A fianco di moltissimi imprenditori e manager, ho lavorato per progettare ed attuare lo sviluppo dell’organizzazione e degli strumenti per gestire le risorse umane.

GUARDA IL VIDEO

 

FORMAZIONE

Progettiamo insieme il sentiero attrezzato in cui le tue persone possono imparare e fare palestra.
Quando realizzo il percorso formativo l’azienda lo monitora con me, per farlo andare nella giusta direzione.

Le aree principali sono l’organizzazione e l’auto-organizzazione, la comunicazione e la negoziazione, la motivazione e lo sviluppo delle risorse umane.

La mia didattica è attiva, piacevole e pratica. Ogni tanto usciamo dall’aula e andiamo in montagna, in falesia o in una palestra di arrampicata. Respiriamo aria nuova.
E oltretutto ci divertiamo.

GUARDA IL VIDEO

COUNSELING

Individuale o per gruppi

In azienda si parla spesso coaching, che fa rima con obiettivi, performance e business. Ma se parlate con i coach migliori, può essere difficile distinguere il loro lavoro dal più profondo e sottile counseling.

Come counselor mi occupo di miglioramento di relazioni sul lavoro, adeguatezza nel ricoprire un ruolo e di cambiamento. L’obiettivo è mobilitare le capacità disponibili ma non attivate di una persona, o di un gruppo.

Non sono psicologa, sono un counselor aziendale e privato,
diplomata presso il Centro E.Berne di Milano.

GUARDA IL VIDEO

IN CAMMINO

Consulenza, formazione e counseling, individuale o di gruppo, camminando

Negli ultimi anni ho percorso a piedi quasi diecimila chilometri, una parte di questi insieme a clienti. Abbiamo spostato formazione, consulenza e counseling fuori da aule e sale riunioni, per imprimere energia al cambiamento e rafforzare soft-capacità e leadership.

Il movimento favorisce la creatività, l’attivazione e il dinamismo dei progetti, delle persone e dei team. Camminare è una attività semplice, alla portata di tutti. Non costa nulla, ma aumenta l’efficacia, e di parecchio.

LEGGI LE CASE HISTORIES

SUL WEB

Formazione counseling e consulenza a distanza, con strumenti rivisti e dedicati

Gli strumenti di comunicazione a distanza sono efficaci, economici, ecologici e soprattutto ci permettono di superare le distanze. Nel tempo ho sviluppato percorsi appositi per realizzare formazione, consulenza e counseling on line.

Non sono mai webinar o sessioni in cui io parlo e i partecipanti,
forse, ascoltano. Il lavoro è impostato in modo realmente interattivo.
Così è possibile sollecitare attenzione, coinvolgimento, presenza attiva e concretizzare l’incontro web come se fossimo tutti nella stessa sala.

LEGGI LE CASE HISTORIES

COME SEMPRE

Formazione consulenza e counseling, con gli strumenti tradizionali dell’aula, dell’incontro e dello scambio

Se lo preferisci ci incontriamo come sempre in sede, per il lavoro diretto con le persone e con i team.

Le modalità tradizionali sono coinvolgenti, solide e rassicuranti. La consulenza, le azioni formative e il counseling individuale o di gruppo le organizziamo di persona, perché i canali di comunicazione in presenza non saranno mai superati da quelli a distanza.
Il taglio è concreto, mirato sulle specifiche esigenze ed entra direttamente nell’esperienza pratica, affiancando sul campo.

LEGGI LE CASE HISTORIES

BLENDED

Consulenza, formazione e counseling sono combinati in step modulari, per la massima personalizzazione ed efficacia.

Inoltre, decidiamo insieme se e come integrare le tre diverse modalità, in presenza come sempre, in cammino e via web.
Per impostare un intervento originale, dritto all’obiettivo di business aziendale e snello.

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CONSULENZA

Risolvere un problema o affrontare una esigenza con il contributo di uno specialista di organizzazione e risorse umane.

Mettere la persona giusta al posto giusto e tutti quanti in condizione di lavorare al meglio, definire i ruoli e impostare gli strumenti, integrando uffici e reparti.

Le consulenze attivano un cambiamento. Impegnativo, certo, ma con buonumore. A fianco di moltissimi imprenditori e manager, ho lavorato per progettare ed attuare lo sviluppo dell’organizzazione e degli strumenti per gestire le risorse umane.

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FORMAZIONE

Progettiamo insieme il sentiero attrezzato in cui le tue persone possono imparare e fare palestra.
Quando realizzo il percorso formativo l’azienda lo monitora con me, per farlo andare nella giusta direzione.

Le aree principali sono l’organizzazione e l’auto-organizzazione, la comunicazione e la negoziazione, la motivazione e lo sviluppo delle risorse umane.

La mia didattica è attiva, piacevole e pratica. Ogni tanto usciamo dall’aula e andiamo in montagna, in falesia o in una palestra di arrampicata. Respiriamo aria nuova.
E oltretutto ci divertiamo.

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COUNSELING

Individuale o per gruppi

In azienda si parla spesso coaching, che fa rima con obiettivi, performance e business. Ma se parlate con i coach migliori, può essere difficile distinguere il loro lavoro dal più profondo e sottile counseling.

Come counselor mi occupo di miglioramento di relazioni sul lavoro, adeguatezza nel ricoprire un ruolo e nel cambiamento. L’obiettivo è mobilitare le capacità disponibili ma non attivate di una persona, o di un gruppo.

Non sono psicologa, sono un counselor aziendale e privato,
diplomata presso il Centro E.Berne di Milano.

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IN CAMMINO

Consulenza, formazione e counseling individuale e di gruppo camminando

Negli ultimi anni ho percorso a piedi quasi diecimila chilometri, una parte di questi insieme a clienti. Abbiamo spostato formazione, consulenza e counseling fuori da aule e sale riunioni, per imprimere energia al cambiamento e rafforzare soft-capacità e leadership.

Il movimento favorisce la creatività, l’attivazione e il dinamismo dei progetti, delle persone e dei team. Camminare è una attività semplice, alla portata di tutti. Non costa nulla, ma aumenta l’efficacia, e di parecchio.

LEGGI LE CASE HISTORIES

SUL WEB

Formazione counseling e consulenza a distanza, con strumenti rivisti e dedicati

Gli strumenti di comunicazione a distanza sono efficaci, economici, ecologici e soprattutto ci permettono di superare le distanze. Nel tempo ho sviluppato percorsi appositi per realizzare formazione, consulenza e counseling on line.

Non sono mai webinar o sessioni in cui io parlo e i partecipanti,
forse, ascoltano. Il lavoro è impostato in modo realmente interattivo.
Così è possibile sollecitare attenzione, coinvolgimento, presenza attiva e concretizzare l’incontro web come se fossimo tutti nella stessa sala.

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COME SEMPRE

Formazione consulenza e counseling, con gli strumenti tradizionali dell’aula, dell’incontro e dello scambio

Se lo preferisci ci incontriamo come sempre in sede, per il lavoro diretto con le persone e con i team.

Le modalità tradizionali sono coinvolgenti, solide e rassicuranti. La consulenza, le azioni formative e il counseling individuale o di gruppo le organizziamo di persona, perché i canali di comunicazione in presenza non saranno mai superati da quelli a distanza.
Il taglio è concreto, mirato sulle specifiche esigenze ed entra direttamente nell’esperienza pratica, affiancando sul campo.

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BLENDED

Consulenza, formazione e counseling sono combinati in step modulari, per la massima personalizzazione ed efficacia.

Inoltre, decidiamo insieme se e come integrare le tre diverse modalità, in presenza come sempre, in cammino e via web.
Per impostare un intervento originale, dritto all’obiettivo di business aziendale e snello.

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E-BOOK

Quando si parte per un cammino, occorre preparare bene lo zaino, uno dei momenti che preferisco.

In quest’area trovi un po’ di equipaggiamento, ‘attrezzature’ che possono esserti di aiuto. Sono originali e vengono dalla mia esperienza.

L’acquisto è semplice, e sicuro.

“Ciao Simonetta,
visto che ieri ho evitato un super gancio, mi è venuto in mente tutto il percorso fatto e ti volevo ringraziare davvero per il prezioso supporto.
A presto”

Michele L.
CFO

“Ciao Simonetta,
ti voglio fare il ‘resoconto’. Ho caricato la bellezza di 70 matricole e fatto la bolla, preparato il materiale urgente, rispondendo al telefono, inserendo le chiamate di assistenza, e aprendo la porta ai corrieri…FACENDO SEMPRE UNA COSA PER VOLTA!!!!! MA CHE MERAVIGLIA!!!!!!!!!
Tu non immagini quanto mi sei stata d’aiuto…
Ecco era per sorride un po’ e per dirti grazie alla mia maniera.”

Monica G.
Logistics

“Buongiorno Dott.ssa Pugnaghi,
esprimo il mio giudizio assolutamente positivo sul corso di 2 giornate.
Davvero bello. Grazie e spero di rivederci presto.”

Fabio P.
Engineer

“In ogni caso ti ringrazio per tutto quello che mi hai trasmesso nelle ore di counseling trascorse assieme. I tuoi insegnamenti mi hanno aiutato molto a livello professionale e personale, anche a prendere in maniera non disfattista gli ultimi eventi.
Carissimi saluti”

Andrea D.
Operations Manager

“Buongiorno Simonetta
Grazie per il bel lavoro fatto nelle ultime due giornate. Qui, ci stiamo divertendo a creare Gantt a non finire. Scherzo ma sta procedendo bene.
A presto”

Dermot E.
Owner

“Grazie per la bella esperienza del corso appena concluso, anche se io mi aspettavo un’esperienza interessante, la realtà è andata ben oltre alle aspettative.
A presto.”

Gianluca G.
Responsabile commesse

“Buongiorno Simonetta,
volevo ringraziarti personalmente, il percorso è stato interessante, lo ritengo indispensabile per tutti noi che dobbiamo gestire un numero più o meno elevato di persone. A mio avviso ha fatto emergere che siamo lontani dall’essere leader (troppi atteggiamenti passivi che portano a nascondersi sempre dietro agli altri), ma spero e penso che continuando nella formazione potremo migliorare. A presto.”

Iader R..
Technical Department

“Non vedo l’ora di tornare al lavoro per provare a mettere in pratica quello che ho imparato!”

Angela P.
Sales rep.